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攀钢集团钢铁钒钛股份有限公司的企业文化

攀钢精神艰苦奋斗，求实创新，诚信团结，永攀高峰。(简称：艰苦奋斗，永攀高峰。)

艰苦奋斗：即艰苦朴素，勤俭自强，不畏艰难，锐意进取，勇挑重担，敬业奉献，坚韧不拔，奋发有为的奋斗精神。

求实创新：即干实事，求实效，增实力，创实业，真抓实干，实事求是，尊重科学，开拓进取的创新精神。

诚信团结：即忠诚攀钢，明礼诚信，团结友善，同甘共苦，协作互助，顾全大局的团队精神。

永攀高峰：即视昨天为零，与时俱进，超越自我，追求卓越，争创一流，永不满足，永无句号的价值取向。

攀钢经营理念诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意。

诚实守信，以信立市。为用户创造价值，让用户满意。企业创效，职工增收，让职工满意。守法尽责，造福社会，让社会满意。

攀钢管理理念以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟。

以人为本。尊重职工，激励职工，依靠职工。创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。

人企合一。企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。

严字当头。严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。

一丝不苟。铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。

攀钢职工职业道德遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢。

忠于职守，敬业自强，超越自我，追求卓越。

攀钢人形象遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢。

遵纪守章。遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。

行为端庄。为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。

实干进取。争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。

忠诚攀钢。一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。

攀钢发展战略有限、相关、多元、持续。

坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。

攀钢发展目标建设现代化的钢铁钒钛基地。

把攀钢建设成为现代企业制度规范化，科学技术现代化，企业管理文化化，服务工作优质化，经济效益最佳化，国内一流，国际知名的现代化企业。

公司将始终坚持“做大钒钛、做精钢铁、做好资源、做强企业”战略思路，着力资源利用、竞争实力、品种规模、经济效益“四个上水平”，奋力推进二次创业，不断提升企业的可持续发展能力，以良好的业绩回报股东和社会。

攀钢集团有哪些分公司

攀钢钒、昆明办事处、攀钢国旅、攀成钢、攀长钢、新钢业、美洲公司、生活公司、房产公司、矿业公司、冶建公司、钛业公司、信息工程公司、研究院、国际贸易、供应分公司、运输公司、传媒中心、卫生防御、眉山、蓉城大厦、成都哦地产、北海、机制公司、冶建工程公司、职工总医院、西昌分公司、职工教育中心。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司。

2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，现为鞍钢集团公司的全资子公司。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展，通过一期、二期工程建设及近年来的技术改造和资本运营，已发展成为跨地区、跨行业的现代化钢铁钒钛企业集团。钢铁钒钛主业主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江区、绵阳市江油市及重庆市、广西自治区北海市。经营性资产已实现整体上市。独特资源优势

攀钢所处的攀西地区是中国乃至世界矿产资源最富集的地区之一，蕴藏着钒钛磁铁矿资源近 96亿吨，其中钒资源储量（以V2O5计）1862万吨、钛资源储量（以 TiO2计）6.18亿吨，分别占世界储量的11.6%和35%，占中国储量的52%和 95%。目前攀钢铁精矿产能达到680万吨。攀西地区水能、煤炭及冶金辅料资源丰富，具有建设大型钢铁钒钛企业的优越条件。邓小平同志曾指出“这里得天独厚”。独特工艺技术

攀钢依托独特资源优势，依靠自主创新，形成了一批国际国内领先和拥有自主知识产权的专有技术。普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿技术达到世界领先，获得国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖；连铸技术达到国际领先水平；全长余热淬火钢轨工艺形成自主知识产权，在线热处理技术世界领先，获得中国和美国专利；国内首家开发的高速铁路钢轨技术填补国内空白，轨梁万能轧制和长尺化生产技术国际领先。